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          首頁 > 集團介紹 > 企業文化

          億思達集團企業文化體系是億思達10余年的歷史積淀與發展精髓的濃縮,分為企業愿景、企業使命、經營策略與核心價值觀四個層面,建設并形成全體億思達同仁共同的文化理念與價值觀,在規范員工行為、激發團隊潛能、推動企業持續發展等方面發揮著決定性作用。

           

           

          企業愿景

              成為創新型顯示領域的領導者

           

          企業使命

              致力于創新引領美好生活,讓中國制造成為中國創造!

              (為員工搭建實現人生價值的平臺,實現企業與員工共贏)

           

          品牌個性

              創新!專業!活力!時尚!

           

          億思達戰略

              以創新型顯示技術為核心,打造“創新型顯示服務”生態體系,成為創新型顯示領域領導者

           

          客戶至上

              客戶是億思達的衣食父母,億思達將不斷創新,超越客戶期望,為全球客戶帶來更卓越的激光顯示產品與更完美的用戶體驗。

           

          敬天愛人

              “敬天”,遵循事物發展的客觀規律。只有合理的才能長期存在,順萬物之規律,才能達到理想之目標。

              “愛人”,善待客戶,使客戶價值最大化;善待員工,使員工價值最大化;積極承擔社會責任,造福社會民眾。

           

          變革創新

              通過創新,為客戶不斷提供更好的產品、服務、體驗;

              通過創新,為企業不斷注入新鮮血液,引領行業的發展;

              通過創新,讓員工不斷保持激情與活力,實現人生價值的最大化。

           

          勇于負責

              企業只有對社會負責、對客戶負責、對員工負責、對股東負責,才能贏得社會尊重??蛻粽J可,員工追隨,股東信賴,才能實現共贏。員工也要敢于承擔責任,對企業、客戶及產品負責。

           

          團隊協作

              世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。只有通過團隊每一個人的團結協作,才能實現公司的目標,體現個人價值。

           

          結果導向

              企業不為客戶提供結果就會被社會淘汰,員工不為公司提供結果,同樣會被公司淘汰。要結果不要借口,只有結果才能改變企業命運,只有結果才能改變個人命運。

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